 Fonctions Principales Caractéristiques générales Tableau de bord affichant des statistiques salariés Des liens Internet pratiques Infos pratiques légales* Version monoposte ou réseau (optionnel) Barre d’outils, raccourcis clavier, barre de navigation, accès aux fichiers par une arborescence Personnalisation du classement de l’arborescence Fonction « Recherche » Sécurité des dossiers Dossier protégé par un mot de passe Outil de sauvegarde multi-supports et restauration de données Gestion des utilisateurs avec définition des droits Gestion des fichiers Multi-sociétés : 50 dossiers Paramétrages des banques pour paiement des salaires Définition des organismes Gestion des rubriques de type salaire brut, cotisation, net, commentaire Outil de recherche sur les tables Employé, Rubriques, Tables, Profils... Gestion des salariés Incrémentation automatique des matricules Insertion d’une photo Contrôle du numéro de sécurité sociale Rattachement des caisses de retraite Rattachement de la convention collective applicable au salarié Déclaration Unique d’Embauche (DUE) - régime général Fiche détaillée du salarié Gestion des champs personnalisés Historique des événements salariés (entrées-sorties, changement de statut, de salaire, ajout d’évènements divers) Nombreux profils proposés : apprenti, ouvrier de chantier, contrat de professionnalisation... Suivi et historique administratifs par salarié (attestations, contrats et lettres) Assistants d’aide au calcul des indemnités de départ (fin de CDD, fin de CDI, licenciement et retraite) Gestion des payes Plans de paye spécifique bâtiment Conception des fiches de paye à partir de profils ou de bulletins précédents Création d’un profil à partir du bulletin Plusieurs bulletins par mois pour un même salarié Tableau de saisie des variables pour la préparation des bulletins de paye Gestion des congés payés légaux, supplémentaires et ancienneté sur les périodes N et N-1 Tableau des provisions de congés payés détaillé par mois et par salarié Planning des congés payés et des absences : depuis la fiche salarié ou le planning global mois par mois Paye à l’envers et transfert automatique du montant dans le bulletin Paye décalée Explication des calculs de paye |